Du übernimmst Verantwortung. Du arbeitest zuverlässig, hältst Termine ein, und andere verlassen sich auf dich. Vielleicht bist du die Person, die einspringt, wenn es schwierig wird. Von außen wirkst du erfolgreich. Innerlich fragst du dich vielleicht: „Warum habe ich trotzdem ständig das Gefühl, noch mehr leisten zu müssen?” Im Coaching begegnen uns viele High Performer: engagiert, motiviert und leistungsbereit, aber oft auch unter hohem Druck und mit Schwierigkeiten, die eig

„Ich weiß gar nicht, was ich eigentlich besonders gut kann.” Diesen Satz hören wir im Coaching erstaunlich oft. Dabei haben die meisten Menschen viele Fähigkeiten und Talente, nehmen sie aber selbst nicht mehr wahr. Wer seine Stärken erkennt, trifft bessere Entscheidungen, tritt selbstbewusster auf und findet leichter eine Tätigkeit, die wirklich passt. Das zeigt sich besonders bei der beruflichen Neuorientierung, vor einem Jobwechsel, beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Die entscheidende Frage lautet nicht, ob sie das tut, sondern: Wer profitiert davon, und wer droht zurückzubleiben? In diesem Beitrag erfährst du: warum KI Weiterbildung unverzichtbar macht, wer besonders profitiert und wer Gefahr läuft, den Anschluss zu verlieren, welche Kompetenzen künftig gefragt sind, wie du konkret in das Thema einsteigst und was der Deutsche Weiterbildungstag dazu zeigt. KI ist län

Diese Frage klingt einfach, ist aber eine der schwierigsten, die uns in unseren Coachings gestellt werden. Ob nach dem Studium, beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, in der beruflichen Neuorientierung oder auf der Suche nach einer erfüllenderen Tätigkeit: Viele Menschen wissen erstaunlich wenig über ihre eigenen Stärken. Schwächen fallen den meisten leichter als Talente. Fehler und Kritik bleiben im Gedächtnis, Erfolge tun wir als “normal” ab. Dabei sind deine Stärken die

Keine Rückmeldung auf Bewerbungen? Die 7 häufigsten Gründe – und wie Sie Ihre Chancen sofort verbessern. Warum bekomme ich keine Antwort auf meine Bewerbung? Oft liegt es daran, dass Bewerbungen nicht auf die Stelle angepasst sind, wichtige Keywords fehlen oder sie von ATS-Systemen aussortiert werden. Auch unklare Lebensläufe oder fehlende Struktur können dazu führen, dass Bewerbungen unbeachtet bleiben. ❌ 1. Ihre Bewerbung ist nicht individuell Standardbewerbungen werden sch

Was ist ein ATS System und wie funktioniert es? Erfahren Sie, wie Bewerbungen gefiltert werden und wie Sie Ihre Chancen erhöhen. Wie funktioniert ein ATS Bewerbungsmanagement Tool? Ein ATS (Applicant Tracking System) ist eine Software, die Bewerbungen automatisch erfasst, analysiert und nach bestimmten Kriterien filtert. Unternehmen nutzen ATS, um passende Kandidaten schneller zu identifizieren und den Bewerbungsprozess effizient zu steuern. Vielleicht haben Sie sich schon e

Einen AVGS Gutschein erhalten Sie bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Ein AVGS Gutschein ist der Schlüssel zu einem 100% kostenfreien Coaching – egal ob Sie einen neuen Job suchen oder sich selbstständig machen möchten. Vereinbaren Sie einen Termin, schildern Sie Ihre berufliche Situation und beantragen Sie das Coaching. Bei positiver Prüfung wird der Gutschein ausgestellt und Sie können ein kostenloses Coaching starten. Ein AVGS Gutschein ist der Schlüssel zu eine

Weihnachtsfeier in Kambodscha

Video "Kinderschminken für Halloween an Schule 1"

Jedes Jahr im September finden in Kambodscha die Pchum Ben Feierlichkeiten statt. In einer über 15 Tage gehenden Zeitspanne gedenken die Buddhisten ihrer Angehörigen und feiern in der Gemeinschaft.

Das Thema Zahnpflege ist leider ein sehr vernachlässigtes Thema in Kambodscha. Bedingt ist dies durch verschiedene Faktoren.

Am 31.07.25 haben wir unseren Schülerinnen und Schülern wieder ihre Zertifikate für die bestandenen Prüfungen ausgegeben. Es war wieder ein toller Tag, der allen, den Kindern, den Eltern und auch den Lehrern sehr viel Spaß bereitet hat. Der Direktor hat dies auch sehr genossen, da ich die Zertifikate übergeben habe und dabei in die glücklichen Gesichter der Kinder sehen durfte. Sie lieben es, wenn sie für den erfolgreichen Abschluss eines Kurses mit einem Zertifikat belohnt w

Kambodschaner, erst recht Kambodschanerinnen, sind recht zurückhaltend, wenn es darum geht Emotionen zu zeigen. Aber bei meinem letzten Termin sind mir die Lehrerinnen unserer 2. Schule sprichwörtlich um den Hals gefallen. Ich habe ihnen mitteilen können, dass wir dank einer großzügigen Spende der Plus Placement GmbH endlich die finanziellen Möglichkeiten haben, dringend notwendige Arbeiten vorzunehmen und auch in die Zukunft der Schule zu investieren.

Kambodschaner, erst recht Kambodschanerinnen, sind recht zurückhaltend, wenn es darum geht Emotionen zu zeigen. Aber bei meinem letzten Termin sind mir die Lehrerinnen unserer 2. Schule sprichwörtlich um den Hals gefallen. Ich habe ihnen mitteilen können, dass wir dank einer großzügigen Spende der Plus Placement GmbH endlich die finanziellen Möglichkeiten haben, dringend notwendige Arbeiten vorzunehmen und auch in die Zukunft der Schule zu investieren.

2022 war ein sehr erfolgreiches Jahr für die European International School Cambodia. Uns ist es nach dem Neustart sehr schnell gelungen die Schülerzahlen recht schnell auf über 300 Schülerinnen und Schüler zu steigern. Auf dem Foto sieht man unsere Kleinsten, nachdem sie Ende Dezember ihre Zertifikate zum Abschluss ihrer jeweiligen Stufe bekommen haben.

Im Dezember 2021 konnte der Unterricht endlich wieder Präsenz fortsetzen werden. Es wurden aber Beschränkungen bezüglich der Schülerzahlen in den Klassenräumen eingeführt, die noch lange galten. Im April 2022 kehrte das bunte Leben weiter in die Schule zurück und alle Schüler*innen konnten gemeinsam und begeistert das kambodschanische Neujahrsfest feiern.