Mission & Werte

In der Arbeits- und Bewerbungswelt ist ein Perspektivwechsel nötig. Wir lassen Sie dabei nicht allein. Gemeinsam schauen wir, wo Ihre Stärken sind und wo Sie diese bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber oder in Ihrem Business authentisch, bedarfsorientiert und gewinnbringend einsetzen können, um ein ideales Umfeld zu kreieren – auf Augenhöhe für beide Seiten im gleichen Boot.

Gegenseitige Wertschätzung, ein respektvolles Miteinander, Individualität und trotzdem eine Prise Humor bei der Arbeit sind uns wichtig. Diese positive Einstellung unserer Coaches zueinander bringen wir in das Coaching mit Ihnen ein. Unsere Riege an hochprofilierten Coaches jeden Alters besteht aus Personaler*innen und Führungskräften der Wirtschaft, den Human Resources, der Finanzwelt, der Kultur, der Interimsberatung und dem internationalen Projektmanagement. Für Sie bedeutet das ein großes Spektrum an Ressourcen und Know-how, das wir durch Seminare, Workshops und durch unsere tägliche Praxis ständig erweitern.

Neben der hohen fachlichen Expertise stehen bei uns auch menschliche Werte wie

• Empathie,
• Humor,
• Motivation,
• Offenheit,
• Vertrauen und
• Wertschätzung

im Mittelpunkt. Auch bei der Auswahl unserer hochqualifizierten Coaches achten wir sehr darauf, dass es auch menschlich passt. Unser Wertegerüst schafft für Sie einen geschützten und vertrauensvollen Rahmen, in dem Sie sich wohl fühlen können. Dies bescheinigen uns auch unsere Coachees (Teilnehmer*innen). So können wir Sie passgenau coachen und auch aus der Sicht „der anderen Seite“ wertvolle Tipps für Ihre Bewerbungen, Anträge und Abläufe geben.

In unserer heutigen schnelllebigen Zeit hat auch die Arbeitswelt ein Tempo gewonnen, dem Sie sich als Fach- und Führungskraft mit viel Veränderungsbereitschaft anpassen müssen. Im Coaching helfen wir Ihnen, systemisch Problemlösungen selbst zu entwickeln, proaktiv zu handeln und zukunftsorientierter zu agieren. Agil passen wir dabei die Unterrichtseinheiten bei Bedarf neu an und nehmen Ihre Wünsche auf. Ihre aktive Mitarbeit ist im Coaching gefragt, damit Sie die neuen Impulse in der Praxis zielorientiert umsetzen können. Frontalunterricht war gestern!