Das Leben ist Veränderung. Das gilt auch für Branchen und Märkte, besonders für den Arbeitsmarkt. Hier die Trends zu erkennen und neues Bewerberwissen anzuwenden ist Ziel Ihres individuellen Einzelcoachings. Basierend auf Ihrer Vita, Ihren Kompetenzen und Zielen erarbeiten wir gemeinsam Ihren Weg, mit dem Sie motiviert eine neue Karriere starten können.
Für wen ist dieses Coaching geeignet?
- Fach- und Führungskräfte aller Managementebenen
- hochqualifizierte Spezialisten*innen
- Wissenschaftler*innen und Akademiker*innen
- Hochschulabsolventen*innen
- Rückkehrer*innen aus der Elternzeit
- Alleinerziehende
- Für den internationalen Arbeitsmarkt
- Bundeswehrangehörige in Vorbereitung auf ihr ziviles Berufsleben
die sich erfolgreich bewerben und im neuen Job eine langfristige, gesicherte Perspektive aufbauen wollen.
Interessenten aus dem Ausland mit entsprechenden Deutschkenntnissen können dieses Coaching ebenfalls nutzen. Soweit notwendig können einzelne Themen auch in englischer Sprache durchgeführt werden.
For interested parties with little or no knowledge of the German language, we offer English-language coaching.
UNSER ANGEBOT FÜR SIE (120 UE)
- Sie erhalten Ihr persönliches Kompetenzcoaching
- einzeln – individuell – transparent – umsetzungswirksam
- Alle Themen werden mit Ihrem Coach im Dialog erschlossen und in für Sie geeignete Lösungsansätze übertragen.
- 6 praxiserprobte Module mit insgesamt 120 Unterrichtseinheiten (UE) zu je 45 Minuten
MODUL 3
IHRE STÄRKEN ERKENNEN & FÜR DEN ARBEITSMARKT OPTIMIEREN
- Potentialanalyse und bisheriger Werdegang
- Neuorientierungsinhalte zur beruflichen Orientierung, bei Interesse Integration fernöstlicher Philosophien wie Ikigai & Nagomi als Inspirationsquelle, Stärken-Schwächen Analyse
- Kompetenzdiagnostik und -entwicklung mittels wissenschaftlich anerkannter Verfahren (z.B. KODE®, DNLA oder vergleichbar) – nur bei min. 60 UE Gesamtumfang —
- Aufzeigen kompetenzkompatibler Tätigkeitsfelder und Positionen
- Analyse regionaler, überregionaler und internationaler Arbeitsmärkte
- Analyse von Zukunftstrends im Arbeitsmarkt
- Analyse der verschiedenen Beschäftigungsformen
MODUL 4
EFFEKTIVE JOBSUCHE & PROFESSIONELLES NETWORKING
- Intensives Jobscouting und Recherchetraining, Arbeitgeber-spezifische Stellensuche / Stellenportale / Nutzung modernster KI-basierter Ansätze
- Stellenoptionen aus dem Netzwerk
- Regionale & überregionale Analyse zu individuellen Möglichkeiten
- Verschiedene Formen des Social- und Digital Networking
- Erstellung neuer bzw. Optimierung vorhandener Businessprofile (Xing, LinkedIn)
- Entwicklung nachhaltiger Strategien für erfolgreiches Netzwerken, Netzwerkausbau und -pflege, Unterstützung aktiv erfragen, um sich Möglichkeiten zu schaffen
MODUL 5
HERVORHEBEN IM BEWERBUNGSPROZESS DURCH INDIVIDUELLE, PASSGENAUE, MODERNE UNTERLAGEN
- Stellen- und firmenspezifische Individualisierung von Bewerbungsunterlagen
- Möglichkeiten, sich im Bewerbungsverfahren eigeninitiativ zu positionieren
- Abheben im Bewerbermarkt durch alternative Bewerbungsformate (z.B. Zusatzprofil, Bewerbungspräsentation, Bewerbungsvideo, Bewerbungswebsite)
- Vorbereitung des Erstkontaktes für konkrete vakante Positionen (E-Mail, Telefon), Bewerbermanagementsysteme und Controlling des Bewerbungsprozesses
MODUL 6
ERFOLGREICH BEWERBEN: GEWINNENDE KOMMUNIKATION & BUSINESS-ENGLISCH
- Firmenbezogene und stellenbezogene Vorbereitung Ihrer selbstwirksamen Eigendarstellung mittels realistischer Szenarios, Erarbeitung einer individuellen Struktur für Ihrer gewinnende Selbstdarstellung, Nutzung positiver Kommunikation & emotionaler Ansprache, souverän & gewinnend Auftreten, Mimik & Gestik deuten und wirksam einsetzen, empathisch-unterstützendes Kommunikationstraining und konkrete praxisbezogene Interviewsimulationen, falls gewünscht, mit videogestütztem Feedback
- Gezielter Aufbau Ihrer passenden & adressatengerechte Kommunikation für anspruchsvolle Stellenoptionen z.B. in der freien Wirtschaft, an Hochschulen & Universitäten sowie an Forschungsinstituten
- Empathisch-unterstützendes, konkret praxisbezogenes Kommunikationstraining für fachspezifische oder pädagogische Vorträge im Bewerbungsverfahren, Entwicklung individueller Strategien zum Aufbau einer souveränen Kommunikation mit unterschiedlichen Interessensvertretern in Kommissionen
- Entwicklung eines individuellen stellenbezogenen Elevator Pitches für Ihre gewinnende Kurzvorstellung
- Praxisbezogenes Sprachtraining Englisch (Bewerbung, Unternehmen, Märkte)
- Ihre sichere und überzeugende Selbstvorstellung auf Englisch
- Fachspezifisches Training Businessenglisch, englische Telefonate, Meetings und Verhandlungen führen
MODUL 9
MODERNE & WIRKSAME FÜHRUNG: AGILITÄT, STRATEGIE & ACHTSAMKEIT
- Moderne und klassische Unternehmen und ihre Strukturen, die einzelnen Führungsebenen und ihre Aufgaben im Unternehmen
- Grundlagenwissen Recht (Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance, Social Media Guide)
- Die wirksame Führungspersönlichkeit, agiles Leadership/New Work
- Interimsmanagement als Alternative: Chancen und Risiken
- Arbeitsfelder konstruktiv, befähigend und motivierend gestalten
- Mitarbeitenden durch unterstützende Führung Stress nehmen und eine wirksame Entwicklung ermöglichen
- Mitarbeitenden Strategien zur bewussten & effektiven Arbeitsorganisation vorleben und vermitteln
MODUL 10
AGILE TEAMS FÜHREN: METHODEN WIE SCRUM & PRAXISBEZUG
- Kreative und innovative Lösungsmethoden und Ideenmanagement
- Workshops und modernes Teambuilding, erfolgreiche Teamkommunikation
- Teamaufbau, Teambildungsphasen, Teamführungsfähigkeit
- Führung agiler Teams aus der Verantwortung eines Scrum Masters/ Product Owners
- Scrum Werte, Ereignisse, Verantwortlichkeiten und Artefakte
- Mobbing proaktiv vermeiden und Konflikte lösen
Potenzialanalyse und neue berufliche Perspektiven, passende Stellenoptionen, Professionalisierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gewinnende Kommunikationsstrategien für Ihre überzeugende Vorstellung, sowie Aspekte zu wirksamer Führung, Teamaufbau, Organisation, Agilität und Projektmanagement
Neben umfassender Unterstützung für Ihre Neuausrichtung und den gesamten Bewerbungsprozess, können Sie Ihre Kompetenzen zu Führung und effektiver Arbeitsorganisation erweitern und erhalten Einblick ins Projektmanagement.
Dieses umfassende Coaching-Paket bietet Ihnen viele Möglichkeiten, alle für Sie wichtigen Themen individuell und persönlich zu erschließen. – Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
IHR COACHINGABLAUF
- Das Coaching ist an allen Werktagen (Mo - Sa) in Teil- oder Vollzeit möglich. Ihre konkreten Termine stimmen wir noch vor Maßnahmebeginn individuell mit Ihnen ab.
- Neben Ihrem Headcoach stehen Ihnen bei Bedarf weitere qualifizierte Dozenten bzw. Fach- und Führungskräfte aus der freien Wirtschaft zur Verfügung.
- Für das Coaching benötigen Sie einen Internetanschluss sowie ein geeignetes Endgerät (PC oder Laptop).
Entsprechen diese Inhalte Ihrem tatsächlichem Bedarf, können Sie hier ein Angebot anfordern.
Haben Sie sich für die hier aufgeführten Inhalte entschieden, können Sie auch direkt Ihr Coaching buchen.
Buchen Sie hier IHR Coaching
Ein Coaching ist Ihre persönliche Investition in eine neue berufliche Zukunft.
Wir empfehlen Ihnen daher, dass Sie die für Ihre Ziele optimalen Coachinginhalte selbst ermitteln.
Nutzen Sie dazu die Möglichkeit aus einer Vielzahl bewährter Themenpakete auszuwählen oder sich Ihr individuelles Coaching komplett selbst zusammenzustellen.
Das Ergebnis Ihrer Auswahl ist eine gute Entscheidungsgrundlage für Ihr konkretes Coaching.
