„KARRIERECOACHING AGIL“ – DAS KOMPAKTPAKET ALS IDEALES STARTERKIT FÜR IHRE NEUE KARRIERE

Am Anfang steht das Beratungsgespräch. Im Dialog mit Ihnen besprechen wir Ihre Vita, Ihre Kompetenzen, aber auch die Bereiche, in denen Sie sich noch weiterentwickeln möchten. Darauf basierend sowie im Einklang mit Ihren eigenen beruflichen Zielen individualisieren wir das aus 5 Bereichen bestehende Kompaktpaket auf Ihre Person.

So wird aus "Karrierecoaching agil" Ihr Kompetenzcoaching

Das „Karrierecoaching agil“ besteht aus insgesamt 100 Unterrichtseinheiten (UE) á 45 Minuten. Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit bzw. vom Jobcenter ist das Coaching für Sie kostenlos.

  • Haben Sie noch keinen AVGS? Wir helfen Ihnen.
  • Die genehmigten UE auf Ihrem AVGS sind abweichend? Wir finden eine Lösung für Sie.
  • Sie möchten kein Vollzeitcoaching, sondern eine Teilzeitlösung? Machen wir.
  • Sie benötigen individuelle Coachingzeiten? Das geht (im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben).

Sparen Sie sich lange An- und Abfahrtswege und starten Sie von zu Hause aus durch. Sie benötigen lediglich einen Internetanschluss sowie ein dafür geeignetes Endgerät (z. B. Computer, Laptop oder Tablet).

Und jetzt freuen wir uns auf Ihren Anruf, Ihr Team von Plus Kompetenzcoaching.

direkte Durchwahl für Ihre Beratung

+49 561 940 390 74

natürlich können Sie uns auch mailen

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Diese erfahrenen Ansprechpartner*innen stehen Ihnen zur Verfügung

Karrierecoaching agil-Plus Kompetenzcoaching GmbH

Yasmin Corréus

Karrierecoaching agil-Plus Kompetenzcoaching GmbH

Astrid Nierenberg

Karrierecoaching agil-Plus Kompetenzcoaching GmbH

Oliver
Hehr

Karrierecoaching agil-Plus Kompetenzcoaching GmbH

Daniela
Lorenz

IHR KOMPAKTPAKET = ALLE THEMEN AUS 5 BEREICHEN + INDIVIDUELLE SCHWERPUNKTE UND EXTRAS

BEREICH 1

Persönliche Analyse und Kompetenzbilanz inkl. KODE©

  • Potenzialanalyse und bisheriger Werdegang
  • Kompetenzbilanz: KODE©-Kompetenzdiagnose und Entwicklung
  • Identifizierung möglicher Arbeitsmarktbereiche

… und mehr

BEREICH 2

MARKTORIENTIERUNG (INKL. BEWERBUNGSSTRATEGIE)

  • Regionaler und überregionaler Arbeitsmarkt
  • Verdeckter Arbeitsmarkt: Neue Wege, passende Arbeitgeber zu finden
  • Branchenbezogene Zukunftstrends und -szenarien
  • Stärkung des Intrapreneurships
  • Klassische vs. neue Beschäftigungsarten
  • Analyse potenzieller Einsatzoptionen

… und mehr

BEREICH 3

INTERNET- & NETZWERKSTRATEGIEN

  • Methoden qualitativer Informationsgewinnung
  • Personal Branding-Strategien
  • Erstellung branchen- und unternehmensorientierter Bewerbungsunterlagen
  • Agiles Controlling des Bewerbungsprozesses
  • Social & Digital Networking-Strategien: Aufbau und optimale Nutzung von Branchen- und Business-Netzwerken (u. a. Xing, LinkedIn, Verbände)
  • Elevator Pitch: Überzeugen in 60 Sekunden

… und mehr

BEREICH 4

SYSTEMISCHE KOMMUNIKATIONSQUALITÄT

  • Firmenbezogene Interviewvorbereitung
  • Technischer und inhaltlicher Support für Live-, Online- und Telefoninterviews
  • Grundregeln wirksamer Kommunikation
  • Umsetzungshilfen zur konfliktfreien Kommunikation

… und mehr

BEREICH 5

ERFOLGREICH IM JOB MIT BESONDERER SPEZIFIZIERUNG

  • Analyse relevanter Arbeitsbereiche neuer Branchen
  • Projekt- und Interimstätigkeiten
  • Eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Business-Englisch für internationale Firmen und Gespräche

… und mehr