UNSER ANGEBOT FÜR SIE (180 UE)
- Sie erhalten Ihr persönliches Kompetenzcoaching
- einzeln – individuell – transparent – umsetzungswirksam
- Alle Themen werden mit Ihrem Coach im Dialog erschlossen und in für Sie geeignete Lösungsansätze übertragen.
- 9 praxiserprobte Module aus unserem modularen Gesamtpaket „Bewerbungs- und Karrierecoaching Plus“ à 20 Unterrichtseinheiten (UE) zu je 45 Minuten
ANGEBOTSPAKET PAKET BKZ3 –
9 MODULE FÜR IHR INDIVIDUELLES COACHING
MODUL
ERMITTLUNG UND OPTIMIERUNG IHRER KOMPETENZEN
Schwerpunkt ist die Erstellung Ihrer persönlichen Kompetenzbilanz im Dialog mittels anerkannter Verfahren sowie das Aufzeigen Ihrer Entwicklungspotenziale.
- Potenzialanalyse und bisheriger Werdegang
- Kompetenzdiagnostik mittels wissenschaftlich anerkannter Verfahren (z. B. KODE® Kompetenzdiagnostik und -entwicklung oder vergleichbar)
- Erarbeitung Ihres individuellen Kompetenzentwicklungsprogramms
- Identifizierung Ihrer möglichen Arbeitsmarktbereiche auf Basis Ihrer Kompetenzen
… und mehr
MODUL
IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN FÜR IHREN JOB (TEIL 1)
Schwerpunkt ist das Kennenlernen verschiedener Wege der Stellenrecherche im offenen sowie verdeckten Stellenmarkt.
- Analyse offener vs. verdeckter Stellenmarkt (regional, national / international)
- Intensives Jobscouting und Recherchetraining
- Aktuelles Bewerbermanagement aus Sicht der Personalabteilung und/oder einer KI
- Analyse und Potenziale verschiedener Bewerbungsformen (z. B. Kurz-, klassische -, Initiativ-, Online- und Guerilla-Bewerbung)
… und mehr
MODUL
IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN FÜR IHREN JOB (TEIL 2)
Schwerpunkt ist die Erstellung Ihrer Individuellen Bewerbungsunterlagen: vom klassischen bis zum modernsten Bewerbungsformat.
- Erarbeitung aktueller nationaler und/ oder internationaler Bewerbungsstrategien
- Stellen- und firmenspezifische Individualisierung von Bewerbungsunterlagen (Anscheiben, Lebenslauf, …)
- Abheben im Bewerbermarkt durch alternative Bewerbungsformate
(z. B. Zusatzprofil, Bewerbungsvideo, Bewerbungswebsite) - Vorbereitung des Erstkontaktes für konkrete vakante Positionen (z. B. per Mail oder Telefon)
- Bewerbermanagementsysteme und Controlling des Bewerbungsprozesses
… und mehr
MODUL
IHRE KOMMUNIKATION IM BEWERBUNGSPROZESS
Schwerpunkt ist das Kennenlernen aller gängigen Auswahlverfahren für Ihren Bewerbungsprozess sowie möglicher Gesprächsabläufe.
- Grundlagen in der Kommunikation
- Analyse der verschiedenen (inter-)nationalen Auswahlverfahren bei KMU und Konzernen, Start-up-Unternehmen, der öffentlichen Hand und Non-Profit-Organisationen
- Firmenbezogene Vorbereitung auf sowie Durchführung und Auswertung von Auswahlverfahren mittels realistischer Szenarios (u. a. Online-Assessment, multimodales Interview)
- Konkrete praxisbezogene Simulationen von Vorstellungsgespräch und Interview sowie Übung Ihres Storytelling
- Vorbereitung individueller Elevator Pitch-Szenarios
… und mehr
MODUL
UNTERNEHMENSWISSEN FÜR IHREN JOB
Schwerpunkt ist das Aneignen neuen Wissens für Ihre erfolgreiche Integration im Unternehmen.
- Die ersten 100 Tage: erfolgreich im Unternehmen ankommen
(KMU, Konzern, Start-up, Non-Profit-Organisationen, Öffentliche Hand) - Vertikale und horizontale Kommunikation erfolgreich und konfliktfrei führen
- Das moderne Unternehmen: Projektmanagement statt klassisches Organigramm
… und mehr
MODUL
BUSINESSENGLISCH UND CO. FÜR IHREN JOB
Schwerpunkt ist die Vermittlung von anwendungsbereitem Wirtschaftsenglisch, aufbauend auf Ihren bereits vorhandenen Kenntnissen.
- Businessenglisch „Basic“ für TN mit geringen Englischkenntnissen oder
- Businessenglisch „Advanced“ für TN mit guten Englischkenntnissen
- „Scrum-World“: Englische Fachbegriffe für TN an Scrum Maßnahmen oder
- Weitere Sprachen bei Bedarf (z. B. Französisch, Spanisch, Japanisch) oder
- Praxisbezogenes Sprachtraining (Bewerbung, Unternehmen, Märkte)
… und mehr
MODUL
AGILE LEADERSHIP
Schwerpunkt ist das Aufzeigen eines neuen Managementstiles als Antwort auf agile Organisationen und sich ändernde Arbeitswelten.
- Verantwortung des Managements in agilen Organisationen
- Coaching-Haltung einer Führungskraft in agilen Teams und Organisationen
- Grundlagen des Change Managements in einer Organisationstransformation
… und mehr
MODUL
ARBEITSWELT 4.0 AKTIV GESTALTEN
Schwerpunkt sind Ihre Perspektiven, um unter Beachtung der Anforderungen der neuen Arbeitswelten erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
- Arbeitswelten 4.0: Anforderungen und Trends durch neue agile Arbeitswelten
- Grundlagen in der Agilität und im agilen Projektmanagement
- Haltung, Techniken und Modelle für die Arbeit mit Komplexität (z. B. bei Scrum)
… und mehr
MODUL
SCRUM MASTER - MODERNES PROJEKTMANAGEMENT
Schwerpunkt ist die Vermittlung notwendigen Wissens für Ihr erfolgreiches Ablegen der Prüfung zum Scrum Master.
- Führung agiler Teams aus der Verantwortung eines Scrum Masters
- Scrum Werte, Ereignisse, Verantwortlichkeiten und Artefakte
- Idee der Empirie und Lean (Verschlankung), Techniken und Methoden
… und mehr
IHR COACHINGABLAUF
- Das Coaching ist an allen Werktagen (Mo - Sa) in Teil- oder Vollzeit möglich. Ihre konkreten Termine stimmen wir noch vor Maßnahmebeginn individuell mit Ihnen ab.
- Neben Ihrem Headcoach stehen Ihnen bei Bedarf weitere qualifizierte Dozenten bzw. Fach- und Führungskräfte aus der freien Wirtschaft zur Verfügung.
- Für das Coaching benötigen Sie einen Internetanschluss sowie ein geeignetes Endgerät (z. B. Computer, Laptop, Tablet).